社群巨头 Meta 近年将触角伸向元宇宙及 AI 领域，最新的职缺也指出该公司正在招聘生成式 AI 人员职位，盼能给予多平台使用者非确定性、个人化且持续变化的沈浸式体验。

Meta 招聘生成式 AI 职位，年薪 34.7 万美元

Meta 在其网站所公布最新的职缺资讯显示，该公司正在招聘生成式 AI (GenAI) 人员职位，旨在研究并设计全新的使用者体验：

作为 Meta 元宇宙领导团队的一员，你将负责规划生成式 AI 在游戏中的发展策略，透过检视多个平台，设想我们在自家工作室、合作伙伴关系、以及更广泛的游戏产业中能够实现、更宏大的未来。

并补充，「重点将放在 Horizon Worlds 上，协助运用虚拟现实 (VR)、混合现实 (MR) 及增强现实 (AR) 等技术。」

Meta 强调，该职位最初将在 Reality Labs 及公司领导层之间协作，制定该公司透过生成式 AI 建构创作内容的目标与策略，最终也可能发展成一个部门或团队。

值得一提的是，Meta 更为该职位开出年薪 34.7 万美元的优渥待遇，另外还有奖金、股权及其他福利。

聚焦 AI 领域投资

Meta 也在声明中表示：

涉及内容创作方面的生成式 AI 领域正在迅速发展，激发出各种的创新模式，而 Meta 正大力投资以取得领先。

然而，翻阅 Meta 的第一季财报，其元宇宙部门「Reality Labs」仍亏损了 38 亿美元，财务长更表明：

由于正在进行的产品开发工作、以及进一步扩大对生态系统的投资，预计下一季度的营运亏损将比去年同期大幅增加。

(Meta 第一季财报亮眼，将再扩大 AI 资本支出)

在当时财报会议中，Meta 执行长 Mark Zuckerberg 曾表示，Reality Labs 未来更多的心力将用于推进 AI 业务的发展。

欧盟指 Meta 违反反垄断法

另一方面，Meta 在欧洲地区的业务在近日则似乎受到了监管关切。

欧盟委员会在周一的新闻稿中，点名 Meta 未遵守反垄断规则，其旗下的 Facebook 及 Instagram 于去年 10 月在欧洲推出的无广告订阅服务，用户须就「是否同意其个人资料出于广告目的被搜集使用」做出决定，若不同意则需另外支付额外费用：

根据委员会的初步看法，这种 A 或 B 的选择，是变相迫使用户同意提供其个人数据，甚至不能确定付费版与免费版的功能与效用是否一致。

据悉，根据旨在打击大型科技公司市场垄断行为的欧盟数位市场法案 (DMA)，Meta 将可能面临高达其全球年收入 10% 的罚款，约为 134 亿美元；而对于多次违规，该比例可能会上升至 20%。

Meta 回应：一切依法行事

对此，Meta 则回应：

广告的订阅模式已遵循了欧洲最高法院的指示，并符合 DMA 的规定。

并补充，「我们期待与委员会进行更多对话，以结束这项调查。」